Lekarz medycyny pracy dr n. med. Dariusz Kraśnicki
Przychodnia medycyny pracy: ul. Żernicka 215
Badania kierowców: ul. Kmicica 3
Rejestracja tel. 601 775 123

Ile trzeba przepracować by iść na zwolnienie


Kolejne pytanie z cyklu, ile trzeba przepracować, aby można było pójść na zwolnienie lekarskie.
Witam. Czytałam Pana bloga i w związku z tym nasunęło mi się pytanie odnośnie 30 dni,
 które trzeba przepracować u nowego pracodawcy, by iść na zwolnienie lekarskie (ciąża).

  • Moje pytanie brzmi: czy te 30 dni nieprzerwanej pracy (jak to jest zapisane w ustawie), to 30 od zatrudnienia czy 30 dni roboczych?

Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.

Odpowiadając na to pytanie musimy dokładnie przyjąć treść ustawy, czyli
w Rozdziale 2 Zasiłek chorobowy Artykuł 4.ustęp 1.czytamy Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:

1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega
obowiązkowo temu ubezpieczeniu
Czyli w sumie stwierdzenie nie odnosi się do dni pracy, lecz nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego,

Przynajmniej ja to rozumiem jako 30 dni nieprzerwanego zatrudnienia.
Jeżeli masz jakąś inną opinię na ten temat to zapraszam do komentarzy na moim blogu zwolnienie lekarskie.pl
lub na kanale YouTube lekarz Medycyny Pracy.
Na tym kończę do następnego razu. Mówił wasz Darek Kraśnicki.

Podziel się:

Odpowiedzi

Ile trzeba przepracować by iść na zwolnienie

czyli po tych 30 dnaich ubezepieczenia moge chorowac 182 dni ?

Dodaj nową odpowiedź

  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w odnośniki, które można kliknąć.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Linki będą posiadać atrybut "nofollow".

Więcej informacji na temat formatowania