- Badania lekarskie porady Przychodnia 54-510 ul. Żernicka 215 tel 601 775 123, faks 71 349 38 69, 71 35 39 275,
- Pytania i odpowiedzi
- Zasady lekarskie
- Badania okresowe
- Gabinet lekarski
- Niezdolność do pracy
- Godziny otwarcia
- Kontakt
- Ciekawe linki błąd w zwolnieniu lekarskim
- Badania kierowców
- Dariusz Kraśnicki
- Kontrola Zus
- Kontrola zwolnienia Zus
- L4 w ciąży
- Odmowa zwolnienia
- Odrobienie L4
- Powrót do pracy
- Powrót do pracy po 182 dniach
- Prawo do zasiłku rehabilitacyjnego
- Privacy policy
- Przerwa 60 dni po 182 dniach
- Renta ZUS
- Renta ZUS po 182 dniach
- Wsteczne student
- Wsteczne zwolnienie
- Załatwienie zwolnienia
- Zwolnienie z pracy,co dalej z L4
- Świadczenie rehabilitacyjne
- RSS
Od kiedy zwolnienie w ciąży
Od kiedy zwolnienie w ciąży
Witam!! Znalazłam pana adres e-mail na jednej ze stron internetowych.
Mam pytanie od 2 stycznia zatrudnił mnie męża szwagier w swojej firmie. 12 Stycznia dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży.
Dosyć długo staraliśmy się o dziecko, do tego często brzuch mnie boli, co niepokoi mojego lekarza i chce mnie wysłać na L4 Wyczytałam w internecie że w nie których przypadkach tj.przy zatrudnieniu przez rodzinę, czasami ZUS posądza o wyłudzenie.
Nie chce narobić problemu szwagrowi.
I tu pytanie jak to zrobić żeby ZUS nie miał się do czego przyczepić. Czy może lepiej poczekać jeszcze ze 2 miesiące i wtedy dopiero iść na L4.
Z góry dziękuje za odpowiedz. Pozdrawiam
Moja odpowiedź
- Proszę zaufać swojemu lekarzowi i pójść wtedy na zwolnienie,kiedy będą wskazania zdrowotne.
- Należy się liczyć, że ZUS dokona kontroli formalnej np "czy były zrobione badania wstępne do pracy", co jest często zaniedbywane, przy zatrudnianiu przez rodzinę.
Podziel się:
Odpowiedzi
L4 w ciąży bez oznaczenia ciąży
Witam! jestem w 13 tyg. ciąży i złapało mnie przeziębienie, poszłam do lekarza internisty i kazał mi leżeć w łóżku oraz dał zwolnienie na 7 dni, bez oznaczenia ciąży, mimo, że go poinformowałam i pokazałam kartę ciąży.
Stwierdził, że przyszłam z infekcją, a nie z powodu ciąży. Gdybym jednak nie była w ciąży, to nie szłabym do lekarza z powodu przeziębienie. Czy lekarz miał rację i nie musi znaczyć ciąży w L4?
@Według mnie nie powinien być złośliwy i napisać, tak jak się należy
długosc zatrudnienia a wyplata z ZUSu
Witam Pana ,
Jestem w 6-tym miesiącu ciąży od niedawna zostałam zatrudniona w biurze jako sekretarka na okres próbny, za miesiąc umowa zostanie mi przedłużona na rok. Chciałabym w połowie przyszłego miesiąca (po podpisaniu już umowy na stale) pójść na zwolnienie. Moje pytanie brzmi: ile będę dostawać w tym wypadku z ZUS u, bo z tego co wiem pod uwagę bierze się średnia wypłat z 3 ostatnich miesięcy.
Bardzo proszę o odpowiedz i serdecznie pozdrawiam.
L4 W CIĄŻY jaki lekarz może wystawić?
Witam, mam pytanie. Jestem zatrudniona w firmie od kilku lat na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku dyrektora, co wiąże się z dużym stresem, częstymi wyjazdami. Od 3 miesięcy leczę się u psychiatry na depresję, nie wytrzymałam stresu, napięcia, zaczęłam być mobbingowana przez pracodawce i zmuszana do pracy.
Wczoraj byłam u ginekologa i okazała się, że jakimś cudem jestem w 6 tygodniu ciąży (cudem, bo staraliśmy się z mężem przez 10 lat o to dziecko i w końcu zrezygnowaliśmy. jest t o moja 2 ciąża po 15 latach. Do końca lutego jestem na zwolnieniu od psychiatry, co dalej robić? Do pracy nie chcę wracać ze względu na mobbing i obawy o moją ciążę.
Umowa na zastępstwo
Witam, jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo, czy jeśli przed wygaśnięciem umowy (pracownicy, którą zastępuje umowa wygasa z końcem lutego a tym samym mi)
pójdę na l4 (jestem w ciąży), to po wygaśnięciu umowy ZUS przejmie wypłacanie wynagrodzenia? czy tylko jakiejś części? Czy w ogóle mam do tego prawo i będę otrzymywała pieniądze do końca ciąży?
L4 w ciąży
Witam!z pewnością były już setki podobnych pytań (m.in te wyżej) jednak prosiłabym o pomoc w moim konkretnym przypadku.
jestem studentką zaoczną na ostatnim roku studiów magisterskich. od dnia 1.12.2010 roku rozpoczęłam 3-miesieczny staz zawodowy w prywatnej firmie.Pracodawca po upływie stazu chce zatrudnic mnie na umowe o prace od dnia 1 lub 2(nie wiem dokladnie) marca 2011.
Jednak (jak się bardzo niedawno dowiedziałam;)) jestem w 8 tygodniu ciąży.Na razie czuje sie bardzo dobrze i chciałabym pracować w tej firmie jak najdłużej, jednak chciałabym znać swoje prawa,od kiedy najwcześniej(jeśli poradzi mi to lekarz) mogę przejść na pełnopłatne zwolnienie lekarskie?.Oraz czy będę po porodzie miała prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego? Dziękuje serdecznie i pozdrawiam
Dodaj nową odpowiedź