Lekarz medycyny pracy dr n. med. Dariusz Kraśnicki
Przychodnia medycyny pracy: ul. Żernicka 215
Badania kierowców: ul. Kmicica 3
Rejestracja tel. 601 775 123

Opieka na dziecko po ustaniu zatrudnienia?


Cześć nazywam się Darek Kraśnicki i odpowiem na pytanie,
czy za opiekę na dziecko dostaniemy jakieś pieniądze, ale po ustaniu
zatrudnienia.Czy zasiłek chorobowy jest taki sam jak w przypadku naszej choroby.

WITAM PANIE DARIUSZU!!!
Do dnia 22.06 byłam na L 4 już po ustaniu zatrudnienia,
 a następnie od 23.06 złożyłam zwolnienie w ZUS na opiekę na moją córeczkę,
bo zachorowała. Powiedziano mi,że dostanę odmowę wypłaty świadczenia,
 bo się nie należy na dziecko po ustaniu zatrudnienia.

  •  Jednak, czy to zwolnienie na dziecko przedłuża-daje ciągłość dla mojego zwolnienia?

 Proszę o szybką odpowiedź.Z poważaniem,
Odpowiadając na to pytanie zacytuję Artykuł 7 Ustawy o świadczeniach pieniężnych
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po
ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez
przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
punkt 1) nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego;

Jak słyszeliśmy, nie ma tutaj mowy o nic o zasiłku opiekuńczym,
tak więc ZUS ma rację i nic się tutaj na córkę nie należy i
tzw opieka na dziecko nie przedłuża zwolnienia poprzedniego

Tak więc proszę pamiętać, po ustaniu naszego zatrudnienia
zasiłek chorobowy otrzymujemy tyko w przypadku długotrwałej naszej choroby,
 a  nie schorzeń naszych dzieci czy innych członków rodziny i konieczności opieki nad nimi.
Na tym kończę, zapraszam do komentarzy na stronie zwolnienie lekarskie.pl
oraz kanale YouTube lekarz medycyny pracy
Bye Bye Mówił Darek Kraśnicki z Wrocławia.

Filmik omawiał temat Opieka na dziecko po ustaniu zatrudnienia?

Podziel się:

Odpowiedzi

Po 33 dnia L4 Zus wypłaca

Jestem niezdolna do pracy i tak dostałam zwolnienie jak napisałam w zapytaniu teraz po 33 dnia L4 Zus wypłaca. Jak dostanę pieniążki to napiszę Wam ile ich było. Pozdrawiam Beata

Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży.

Dzień dobry mam ważne pytanie, proszę o odpowiedz i z góry dziękuję. Jestem zatrudniona w firmie od 01.07.2011 roku i jestem w ciąży w 2 miesiącu licząc od 1 dnia miesiąca. Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie 100 % płatne od 01.08.2011 czy muszę przepracować ileś miesięcy w tej firmie? Proszę o odpowiedz. Mój e-mail dabdu@o2.pl Dziękuję Beata

  • Na zwolnienie w przypadku choroby można pójść spokojnie, ale nie jestem pewien jak się nalicza zasiłek chorobowy, po tak krótkim okresie zatrudnienia.

Jeśli jest to umowa pracę,

Jeśli jest to umowa pracę, to po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego nabywa Pani prawo do świadczeń chorobowych. *Tylko proszę pamiętać, że ciąża to nie choroba. Zwolnienie dostaje się z powodu niezdolności do pracy, a niezdolności do pracy przecież nie jest Pani w stanie zaplanować.

Dodaj nową odpowiedź

  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w odnośniki, które można kliknąć.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Linki będą posiadać atrybut "nofollow".

Więcej informacji na temat formatowania