Lekarz medycyny pracy dr n. med. Dariusz Kraśnicki
Przychodnia medycyny pracy: ul. Żernicka 215
Badania kierowców: ul. Kmicica 3
Rejestracja tel. 601 775 123

Zwolnienie lekarskie- po ilu dniach od ustania zatrudnienia


Cześć, w tym wideo odpowiem Ci na pytanie,
do ilu dni po ustaniu zatrudnienia, możesz otrzymać zwolnienie lekarskie?
Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia
Witam
Czy mogę prosić o odpowiedź-w temacie zwolnienie po ustaniu zatrudnienia?
 Ewentualnie proszę o informację ,
pod jakim adresem e-mailowym takie pytanie mogłabym zadać.

 Od ok.3 lat cierpię na drętwienie rąk-szczególnie podczas snu.
Niedawno okazało się, że mam ,zespół cieśni nadgarstka,
i potrzebny  jest zabieg-operacja,

ale w związku z tym, ze ręce po operacji muszą być przez 1 miesiąc unieruchomione-
co wiąże się z niewykonywaniem  pracy,
nie mogłam do tej pory sobie pozwolić na wykonanie tego zabiegu.
 Zostałam jednak zwolniona z pracy, pracuje do 31 stycznia 2013
 i korzystając z okazji, chciałabym wykonać ten zabieg,
by przystępując do pracy u nowego pracodawcy nie być zmuszoną pójść na zwolnienie,
 w celu wykonania tego zabiegu .

Moje pytanie brzmi- czy w związku z tym, ze choroba -,,zespół cieśni nadgarstka,,
nie powstaje z dnia na dzień,,,
to czy wykonanie zabiegu-operacji na to schorzenie też wchodzi w rachubę,
 jako zwolnienie płatne po ustaniu zatrudnienia
(przy zachowaniu oczywiście wszystkich innych aspektów

-czyli  wykonania zabiegu w ciagu 14 dni od ustania zatrudnienia,
 30 dniowego zwolnienia ciągłego,
dostarczenia do ZUS zwolnienia w ciagu 7 dni od dnia wystawienia)?
I jeszcze pytanie-czy w ciagu 7
 czy 14 dni od ustania zatrudnienia powinna być stwierdzona choroba,
 by zwolnienie było płatne po ustaniu zatrudnienia?

Odpowiadając na to pytanie.
Tak jak internautka sama wspomniała,
W tej sytuacji pierwsze zwolnienie lekarskie, musi być wystawione do
14-tego dnia od ustania zatrudnienia.

Drugi konieczny warunek, to co najmniej 30 dni nieprzerwanej niezdolności do
pracy, czyli zwolnienie nie może być przerwane.
Można się spodziewać, że przy tym schorzeniu jest to możliwe do spełnienia.

Na tym kończę. Jeżeli miałeś podobną sytuację zwolnienia po ustaniu zatrudnienia,
to koniecznie skomentuj to wideo.
Odwiedź równieź moją stronę internetową www. zwolnienie lekarskie.pl,
gdzie opisuję inne podobne przypadki. Możesz się też zapisać
do bezpłatnego newslettera i otrzymywać wiadomości na skrzynkę mailową.

Mówił Darek Kraśnicki z Wrocławia.

Podziel się:

Odpowiedzi

Czy ZUS zapłaci?

Do 28.02.2015 byłem na wypowiedzeniu, 27 lutego poszedłem
na zwolnienie L4 do 20.03.2015, zwolnienie dostarczyłem
do pracodawcy, ten przekazał do ZUS, czy za okres
od 1.03 do 20.03.2015 dostanę pieniądze z ZUS?

zwolnienie lekarskie po ilu dniach od ustaniu zatrudnienia

Zwolnienie lekarskie po ilu dniach od ustaniu zatrudnienia? ?
Mój mąż pracuje w Niemczech ale w polskiej firmie i składki ZUS są odprowadzane w Polsce. Zdarzyła się taka sytuacja ze mój mąż w poniedziałek dnia 14.07.2014roku doznał kontuzji kostki pojechał w Niemczech do szpitala i lekarz stwierdził że ma poważne zwichnieta ta kostkę i w ciągu 1,5 miesiąca musi chodzić w usztywnieniu tej kostki nie otrzymał zwolnienia lekarskiego od niemieckiego lekarza. Dostal wszystkie papiery i skierowanie do lekarza rodzinego Następnego dnia dostał wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron z dniem 14.07.2014 roku.dnia 15.07 przyjeżdża do Polski Moje pytanie jest następujące czy mimo zwolnienia męża z pracy 14.07 maz może iść do lekarza dnia 16.07 po zwolnienie lekarskie i czy będzie mu przysługiwało płatne zwolnienie przez ZUS.Z góry będę wdzięczna za dokładna odpowiedz.

zwolnienie lekarskie

mam pytanie jestem w drugim miesiacu w cizy pracuje w sklepie w ktorym musze duzo dzwigac pracodawca dla mojego dobra i dla dobra dziecka kazal mi isc na l4 czy lekarz mi wypisze zwolnienie

14 dni a wcześniejsza rejestracja w UP?

Witam
Mam pytanie o taki nietypowy przypadek
A jak wygląda sytuacja jeśli w dniu 30 września ustał stosunek pracy, 4 października nastąpiła rejestracja w UP a w dniu 6 października pojawiło się schorzenie. Czy w takiej sytuacji będzie przysługiwał zasiłek chorobowy (zgłoszenie w ciągu 14 dni) czy już nie?

mam wazne pytanie do pana

witam od 15 lipca jestem zatrudniona na umowę o prace na czas określony na 2 lata do 2015 roku.wcześniej w tej firmie przez dwa miesiące pracowałam na umowę zlecenie.jednakże jak oświadczyłam pracodawcy, ze jestem w ciąży zmienił mi umowę na o prace.

Jestem już w 5 miesiącu ciąży i nie bardzo daje już rade pracować i pod od 1 września chciałabym pójść już na l4. czy mam do tego prawo, czy chorobowe będę miała płatne, a później macierzyńskie??? czy ZUS może się do mnie z jakiegoś powodu przyczepić czy spokojnie mogę iść już na l4???? proszę o odp również na mojego meila

@Wprawdzie wygląda to trochę dziwnie jeżeli chodzi o staż pracy, a teoretycznie wszystko jest w porządku i powinni zapłacić za wszystko. Kontrole są na zasadach ogólnych i można sobie poczytać na innych moich stronach www.

http://www.zwolnienielekarskie.pl/Kontrola-zwolnienia-Zus

Dodaj nową odpowiedź

  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w odnośniki, które można kliknąć.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Linki będą posiadać atrybut "nofollow".

Więcej informacji na temat formatowania