Cześć nazywam się Darek Kraśnicki i witam na mojej stronie zwolnienie lekarskie pl.
Chciałbym obalić parę mitów, które dotyczą zwolnienia lekarskiego w ciąży:

Pierwszym jest często zadawane pytanie, czy po 182 dniach zwolnienia będę
musiała starać się o świadczenie rehabilitacyjne do końca ciąży
Muszę pocieszyć wszystkie przyszłe mamy. Zwolnienie w ciąży może trwać maksymalnie 270 dni,
co jak łatwo policzyć stanowi 9 miesięcy i raczej ciąża nie trwa dłużej

Następny mit, że takie zwolnienie może wystawić tylko ginekolog.Nic bardziej mylnego. Każdy lekarz, posiadający uprawnienia do wystawiania zwolnień, może je wypisać
oczywiście jak zbada pacjentkę. Czyli nikogo nie powinny dziwić zwolnienia np od anestezjologa

Kolejny mit: pracodawca mnie straszy, że mnie natychmiast zwolni na L4 ciążowym.
Po po 3 miesiącu ciąży umowa ulega automatycznie przedłużeniu do czasu porodu.
Po powrocie do pracy Pracodawca może zwolnić, ale najpierw musi wysłać na badania profilaktyczne,
a potem dopiero może złożyć nam wypowiedzenie.

Czwarty mit. Zostałam właśnie zwolniona z pracy, a nagle dowiedziałam się, że jestem we wczesnej ciąży.
Nic mi się nie należy w przypadku choroby i nie dostanę zasiłku macierzyńskiego.
No cóż, jeżeli pierwsze zwolnienie będzie wystawione przed upływem dwóch tygodni od daty zwolnienia,
następnie będą one w ciągłości do dnia porodu, to zasiłek macierzyński należy się jak najbardziej.
Oczywiście to wszystko jest wypłacane przez ZUS

Jeżeli dręczy cię jakiś piąty mit o zwolnieniach w ciąży, to obowiązkowo skomentuj to na moim blogu
zwolnienie lekarskie.pl lub na kanale YouTube Lekarz Medycyny Pracy.
Bye bye mówił wasz Darek Kraśnicki z Wrocławia.