Znalazłam Pana meila na jednej ze stron internetowych mam pewien problem i mam nadzieje że Pan coś mi doradzi.

Witam! Mam takie pytanie jestem na L4, od dnia kiedy dowiedziałam się że jestem w ciąży, Pracowałam przez Agencje Pracy Tymczasowej umowe miałam do końca sierpnia i pracodawca nie miał takiego obowiązku, żeby mi przedłużyć umowę, więc tego nie zrobił,w połowie sierpnia poszłam na L4 więc zwolnienie weszło jeszcze na umowe ciągnełam je przez wrzesień i teraz do końca października teraz ZUS płaci mi zasiłek chorobowy.

Moje pytania brzmią:Ile mogę być na zwolnieniu L4?,
2.Czy będe wzywana na kontrole z ZUSu?
3. Jeżeli lekarz mi przerwie zwolnienie lekarskie to czy później jak pójdę na zwolnienie to ZUS mi wypłaci równowartość mojej wypłaty czy zasiłku który jest niższy?
4. I czy będę musiała się zarejestrować w Urzędzie Pracy?
5.Czy jest jakiś paragraf mówiący o tym ile kobieta w ciąży może być na zwolnieniu?

Proszę o Pomoc dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam Natalia

musi być ciągłość zwolnienia maksymalnie do 270 dni zwolnienia /razem z poprzednimi/
Przerwanie l4 powoduje utratę zasiłku,
kontrole ZUs - nie potrafię powiedzieć, ale raczej tak

Co do rejestracji w Urzedzie Pracy, to nie mam pojęcia, czy to jest obowiązkowe