- Badania lekarskie porady Przychodnia 54-510 ul. Kmicica 1A tel 601 775 123
- Pytania i odpowiedzi
- Zasady lekarskie
- Badania okresowe
- Gabinet lekarski
- Niezdolność do pracy
- Godziny otwarcia
- Kontakt
- Ciekawe linki błąd w zwolnieniu lekarskim
- Badania kierowców
- Dariusz Kraśnicki
- Kontrola Zus
- Kontrola zwolnienia Zus
- L4 w ciąży
- Odmowa zwolnienia
- Odrobienie L4
- Powrót do pracy
- Powrót do pracy po 182 dniach
- Prawo do zasiłku rehabilitacyjnego
- Privacy policy
- Przerwa 60 dni po 182 dniach
- Renta ZUS
- Renta ZUS po 182 dniach
- Wsteczne student
- Wsteczne zwolnienie
- Załatwienie zwolnienia
- Zwolnienie z pracy,co dalej z L4
- Świadczenie rehabilitacyjne
- RSS
Blogi
Dobrowolne zawieszenie świadczenia rehabilitacyjnego
wt., 12/07/2010 - 07:16 — gabinetKorzystam ze świadczenia rehabilitacyjnego i pozostało mi jeszcze trzy miesiące tego zasiłku. W ostatnich wyborach samorządowych zostałem wybrany do Rady Miejskiej.Czy to jest przeszkodą w kontynuowaniu świadczenia? Jeżeli tak to co powinienem zrobić w tym przypadku?
- Tak trzeba pójść do ZUS i zawiesić. Jeżeli wykonywanie czynności Radnego wiąże się z pobieraniem jakiś należności pieniężnych, to tym bardziej sprawa może wyjść na jaw i mogą być jakieś nieprzyjemności z tego tytułu.
Czy powinnam wrócić do pracy po 5 latach na rencie
wt., 12/07/2010 - 06:53 — gabinetCzy powinnam wrócić do pracy Proszę o odpowiedź : czy podpisał by mi Pan zgodę na podjęcie pracy? Od 22.07 2005 do 30.09.2010 byłam na rencie. dostałam orzeczenie i decyzję odmowną o przyznanie renty chorobowej.Orzecznicy i komisja ZUS orzekli iż mogę powrócić do pracy, możliwość dotychczas wykonywanej pracy,lub zgodnie z poziomem wykształcenia- nadmienię iż z zawodu jestem sprzedawca po ZSZ.
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne w ciąży
wt., 12/07/2010 - 05:43 — gabinetWitam.Panie doktorze mam pytanie?przyjełam się do pracy w sklepie spożywczym i dostałam umowe o pracę na okres 2 lat.Po upływie około 3 miesięcy, zaczęłam mieć problemy z kręgosłupem i poszłam na zwolnienie lekarskie od lutego.
W maju zaszłam w ciąże i przeszłam na zwolnienie ciążowe w którym wskazania lekarskie były takie abym leżała (ciąża zagrożona).Dziś pracodawca do mnie zadzwonił że miesiąc temu (dokładnie 1 listopada) minęło 182 dni całego zwolnienia.
Czy przysługuje się zwolnienie na Urlopie Wychowawczym
pt., 11/05/2010 - 08:17 — gabinetSzanowny Panie Doktorze
Od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim - (wypadniecie dysku). Zwolnienie lekarskie kończy mi się 30.11.2010. Wykorzystam tym samym limit 182 dni w roku przebywania na zwolnieniu lekarskim. Od 1 grudnia planowałam wziąć urlop wychowawczy na 3 lata.
Proszę mi powiedzieć jak wygląda sprawa gdy przebywając na urlopie wychowawczym i :
- w czasie tego urlopu mój stan zdrowia ulegnie pogorszeniu - czy wówczas będę miała prawo do korzystania z L4 ?
Ile jeszcze dni mogę przebywać na zwolnieniu??
czw., 10/07/2010 - 22:41 — gabinetWitam
Mam pytanie odnośnie kontynuowania mojego zwolnienia.
17 maja 2010 uczestniczyłam w wypadku samochodowym, w którym doznałam uszkodznia kręgosłupa w odcinku szyjnym- dwa wysuwające się kręgi. Od tego dnia byłam na zwolnieniu lekarskim do 23 lipca
Zwolnienie w ciąży Po tymczasowej umowie
śr., 10/06/2010 - 18:49 — gabinetZnalazłam Pana meila na jednej ze stron internetowych mam pewien problem i mam nadzieje że Pan coś mi doradzi.
Witam! Mam takie pytanie jestem na L4, od dnia kiedy dowiedziałam się że jestem w ciąży, Pracowałam przez Agencje Pracy Tymczasowej umowe miałam do końca sierpnia i pracodawca nie miał takiego obowiązku, żeby mi przedłużyć umowę, więc tego nie zrobił,
Witam! Mam takie pytanie jestem na L4, od dnia kiedy dowiedziałam się że jestem w ciąży, Pracowałam przez Agencje Pracy Tymczasowej umowe miałam do końca sierpnia i pracodawca nie miał takiego obowiązku, żeby mi przedłużyć umowę, więc tego nie zrobił,
ZUS ZLA - wypełnianie
ndz., 09/26/2010 - 21:59 — gabinetWitam, mam pytanie czy mogę uzyskać informację kto wypełnia druki ZUS ZLA? Uprawnieni do ich wystawiania są lekarze wg ustawy, która jasno mówi, że są to druki ścisłego zarachowania, z których wystawieniem łączy się odpowiedzialność prawna, natomiast często usiłują ten obowiązek zrzucać na inne grupy zawodowe-czy słusznie?
Dziękuję i pozdrawiam.
Moja odpowiedź
- tzn na jakie rózne grupy zawodowe ?
np. pielęgniarki, sekretarki, pracowników administracyjnych
Dalsza odpowiedź
Forum zwolnienie lekarskie
ndz., 09/19/2010 - 09:17 — gabinetZapraszam serdecznie do uczestnictwa w moim forum dotyczącym głównie zwolnień lekarskich oraz czasowej niezdolności do pracy. Sam skupię się na lekarskiej części zagadnienia, natomiast zapraszam innych do odpowiedzi na sprawy związane z wynagrodzeniem, zwalnianiem z pracy czy jakimikolwiek innymi problemami związanymi z tym tematem.
Przepisy zmieniają się dość często, więc to co było news'em wczoraj dzisiaj może być już nieaktualne.
- Proszę również sprawdzać wiedzę z tej strony w innych obiektywnych źródłach informacji. W szczególności chodzi o aktualne akty prawne:ustawy rozporządzenia czy jakiekolwiek inne obowiązujące. Zapraszam serdecznie !!
Zwolnienie lekarskie WF
sob., 09/18/2010 - 22:55 — gabinetCałoroczne zwolnienie lekarskie z zajęć wychowania fizycznego zawsze było kontrowersyjnym tematem. Pamiętam jednak, że jeszcze w latach mojego dzieciństwa nikt nie myślał o opuszczaniu lekcji WF-u, a na boisku sportowym spędzało się praktycznie cały rok.
Tym nie mniej postępujący spadek autorytetu szkoły, feminizacja zawodu nauczyciela, niski poziom zajęć z WF-u oraz przesadna nadopiekuńczość rodziców spowodowały, że uczniowie robią wszystko, aby uniknąć tych zajęć.
Umowa zlecenie a Zwolnienie
ndz., 09/05/2010 - 09:48 — gabinetDzien dobry,
mam pytanie i bede bardzo wdzieczna za odpowiedz.
Mam zwolnienie lekarskie w pracy, gdzie pracuje na umowe o prace. Chcialam zapytac, czy wolno mi przyjac jakies zlecenie (umowa-zlecenie czy umowa o dzielo) na prace w domu (tlumaczenie, korekta) - od innego pracodawcy niz ten pierwszy - u ktorego mam umowe o prace.
Bardzo dziekuje za uwage.
Pozdrawiam serdecznie,
Agata
Moja odpowiedź
Teoretycznie nie można.
Jeżeli od tej umowy są odprowadzane jakieś płatności do ZUS to ich system może to jakoś wyłapać