Witam,

Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego złożyłam wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Na decyzję czekałam 1,5 miesiąca ale oczywiście poinformowałam pracodawcę (telefonicznie), że w dalszym ciągu nie mam decyzji ZUS-u w sprawie świadczenia. Pracodawca powiedział, żeby poinformować go o decyzji. Po otrzymaniu negatywnej decyzji zadzwoniłam do kadr i poinformowałam o bieżącej sytuacji.

W czasie oczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne lekarz wystawił mi przez pierwsze dwa tygodnie zwolnienie lekarskie, a następnie po konsultacji z innym stwierdził, że nie ma takiej potrzeby więc nie donosiłam zwolnień.

Obecnie kadry potraktowały brak zwolnienia lekarskiego jako nieobecność nieusprawiedliwioną i zasugerowały, że mogę mieć później problemy otrzymać świadectwo pracy.

W związku z tym, że upłynęły 3 tygodnie, nie mogę poprosić lekarza o wystawienie zwolnienia wstecz. Co w takiej sytuacji zrobić, aby nieobecność została potraktowana jako usprawiedliwiona? Zdaję sobie sprawę, że szef nie zgodzi się na wsteczne wystawienie urlopu płatnego.

Może zamiast zwolnień lekarskich poprosiłabym lekarza o wypisanie zaświadczenia, że oczekiwałam na komisję lekarską?

Będę bardzo wdzięczna za pomoc.
Pozdrawiam,
K.

@Odpowiedź
Według przepisów wniosek o świadczenie rehabilitacyjne powinien być wysłany znacznie wcześniej, lekarz może wystawić zwolnienie 3 dni do tyłu /poza psychiatrą/
więc mogą grozić wszystkie konsekwencje opisane przez kadry.