Witam,

Jestem w 10 tygodniu ciąży. Dostarczyłam do pracodawcy zaświadczenie o ciąży. Pracuję przy komputerze 8 h dziennie (czasami dłużej). Firma, w której pracuję nie jest w stanie udostępnić mi stanowiska pracy zgodnie z przepisami tj 4 h przy komputerze i 4 przy innych obowiązkach.

Proponują mi zmianę warunków zatrudnienia - umowa na pół etatu.
W firmie nie ma pracy bez komputera. Do firmy nie przychodzą żadne dokumenty, które można byłoby segregować. Zajmuje się tym inny podmiot zewnętrzny. Nie jestem zainteresowana tą formą zatrudnienia, nie chcę też by pracodawca mnie zwolnił z uwagi, iż nie akceptuje jego warunków.

Nie chcę by ciąża wpłynęła na mój status materialny. Przecież w tym momencie zwiększają mi się wydatki. Proszę o rady.

Odpowiedź
Temat ma charakter otwarty.
Osoby, które były w podobnej sytuacji proszę o komentarz