witam od 15 lipca jestem zatrudniona na umowę o prace na czas określony na 2 lata do 2015 roku.wcześniej w tej firmie przez dwa miesiące pracowałam na umowę zlecenie.jednakże jak oświadczyłam pracodawcy, ze jestem w ciąży zmienił mi umowę na o prace.

Jestem już w 5 miesiącu ciąży i nie bardzo daje już rade pracować i pod od 1 września chciałabym pójść już na l4. czy mam do tego prawo, czy chorobowe będę miała płatne, a później macierzyńskie??? czy ZUS może się do mnie z jakiegoś powodu przyczepić czy spokojnie mogę iść już na l4???? proszę o odp również na mojego meila

@Wprawdzie wygląda to trochę dziwnie jeżeli chodzi o staż pracy, a teoretycznie wszystko jest w porządku i powinni zapłacić za wszystko. Kontrole są na zasadach ogólnych i można sobie poczytać na innych moich stronach www.

http://www.zwolnienielekarskie.pl/Kontrola-zwolnienia-Zus