- Badania lekarskie porady Przychodnia 54-510 ul. Kmicica 1A tel 601 775 123
- Pytania i odpowiedzi
- Zasady lekarskie
- Badania okresowe
- Gabinet lekarski
- Niezdolność do pracy
- Godziny otwarcia
- Kontakt
- Ciekawe linki błąd w zwolnieniu lekarskim
- Badania kierowców
- Dariusz Kraśnicki
- Kontrola Zus
- Kontrola zwolnienia Zus
- L4 w ciąży
- Odmowa zwolnienia
- Odrobienie L4
- Powrót do pracy
- Powrót do pracy po 182 dniach
- Prawo do zasiłku rehabilitacyjnego
- Privacy policy
- Przerwa 60 dni po 182 dniach
- Renta ZUS
- Renta ZUS po 182 dniach
- Wsteczne student
- Wsteczne zwolnienie
- Załatwienie zwolnienia
- Zwolnienie z pracy,co dalej z L4
- Świadczenie rehabilitacyjne
- RSS
Odrobienie zwolnienia
"Odrobienie zwolnienia lekarskiego "poszpitalnego.
Witam
Mój problem polega na tym , że przez cały miesiąc grudzień ubiegłego roku ( 2009 ) miałam zwolnienie lekarskie ( związane z trzy-tygodniowym pobytem w szpitalu, a potem tydzień zwolnienia poszpitalnego ).
 |
| Od Przychodnia Medycyny Pracy Wrocław |
Mój problem polega na tym , że przez cały miesiąc grudzień ubiegłego roku ( 2009 ) miałam zwolnienie lekarskie ( związane z trzy-tygodniowym pobytem w szpitalu, a potem tydzień zwolnienia poszpitalnego ).
Ponieważ jestem farmaceutą i mój system pracy na całym etacie polega na tym , że od poniedziałku do piątku pracuję po siedem godz a resztę brakujących godz "odrabiam" w soboty - przy założeniu , że sobotnia stawka godzinowa jest warta 150% normalnej to "oddaję" 14 godz czyli dwie soboty pracujące.
Loading
Mój problem polega na tym , że mój pracodawca żąda ode mnie oddania mu tych dwóch sobót, ale jakim prawem i na jakiej podstawie? Przecież z wynagrodzenia odebrano mi należną różnicę - a z tego co wiem to ZUS i tak wszystko rozlicza w ośmiogodzinnych dniach pracy, więc dlaczego ja mam coś jeszcze "oddać"?
Będę bardzo zobowiązana za odpowiedź
Z wyrazami szacunku pracownik apteki otwartej
Z wyrazami szacunku pracownik apteki otwartej
- Wydaje mi się, że nie musi Pani niczego oddawać czy odpracowywać, Tym nie mniej dobrze, aby sprecyzował swoje żądania odrobienia na piśmie, aby można w razie czego sprawę wyjaśnić w ZUS czy Inspekcji Pracy.
Podziel się:
Odpowiedzi
Dodaj nową odpowiedź