Świadczenie rehabilitacyjne

Przebywam na zwolnieniu lekarskim,teraz będzie 120 dni.Zwolnienie dotyczy nadgarstka i tarczycy.Wstępnie zakwalifikowana do jodu radioaktywnego ,czekam już 3 tydzień na wyniki z powtórkowej biopsji.

Czy mogę składać o świadczenie rehabilitacyjne?

Jeśli chodzi o nadgarstek - aktualnie zabiegi rehabilitacyjne,nie widzę specjalnej poprawy,dolegliwość zakwalifikowana jako dysfunkcja stała,nosze ortezę i mam używać jej w pracy ,co raczej wydaje się niezbyt możliwe.

Nadgarstek-zapalenie wyrostka rylcowatego-ciesń.Ja uważam, iż to kontuzja,nadgarstek opuchnięty lekko,w prześwietleniu dziwna jakaś ta ręka-stwierdzenie ortopedy.Ostatnio znowu problemy z blednięciem palców u dłoni.

Białe jak kartka i nie wiadomo kiedy mnie to złapie,uczucie zimna.Jeśli mogę składać o świadczenie.to który lekarz powinien podpisywać jako lekarz prowadzący?

Czy wypełnia ogólny a później specjalista? Może to istotne mam 54 l. i ogólnie dolegliwości z kręgosłupem.Dziękuje za odpowiedź .Z poważaniem W.Z.

Odpowiedź

Oczywiście, że wniosek o świadczenie rehabilitacyjne należy złożyć

Powinien to zrobić lekarz, który wystawiał ostatnie zwolnienia, ale może każdy inny, który leczył.

• Pytanie nr 2

Mam takie pytanie od 7 maja br. jestem na zwolnieniu lekarskim mam problemy z kręgosłupem. Dodam że pracuje na piekarni przy piecu. Na 4 stycznia 2010 mam wyznaczony termin operacji.

W połowie września będę składał dokumenty o świadczenie rehabilitacyjne a ok 4 listopada przekroczę 182 dni choroby. Moje pytanie brzmi jeśli uda mi się załatwić to świadczenie rehabilitacyjne,

to kiedy Zakład pracy może mnie zwolnić oraz czy w tym czasie co będę na świadczeniu rehabilitacyjnym,

to czy muszę dostarczać do Zakładu pracy kolejne zwolnienia lekarskie, czy wtedy wystarczy tylko to, że ZUS przyznał mi świadczenie. I czy w mojej sytuacji mogę ubiegać się o rentę
Z góry dziękuje za odpowiedź

• Świadczenie rehabilitacyjne wyklucza rentę

• Nie musi Pan dostarczać zwolnień

• Zwolnienie może nastąpić po po powrocie ze świadczenia, ale zależy to też od umowy o pracę oraz innych czynników

Świadczenie przed emeryturą inny przypadek