Witam

Jestem pracodawcą i po raz pierwszy mam do czynienia ze zwolnieniem lekarskim, mianowicie pracownik po miesiącu pracy dostarczył mi L4, jak powinienem się zachować w takim przypadku wedle prawa, dodam, że to jest L4 na skutek ciąży!!! Pracownik twierdzi, że w chwili podpisywania umowy o prace nie była w ciąży, co mam z tym fantem zrobić???? I co się robi z takim zwolnieniem

pozdrawiam

pracodawca

@ Nie znam się na tym z tego punktu widzenia.
Do 30 dni trzeba zapłacić samemu, a później płatność przejmuje ZUS.

Tam też /w informacji lub dziale zasiłków/ szukałbym dokładnej procedury działania w tym przypadku