Witam!z pewnością były już setki podobnych pytań (m.in te wyżej) jednak prosiłabym o pomoc w moim konkretnym przypadku.
jestem studentką zaoczną na ostatnim roku studiów magisterskich. od dnia 1.12.2010 roku rozpoczęłam 3-miesieczny staz zawodowy w prywatnej firmie.Pracodawca po upływie stazu chce zatrudnic mnie na umowe o prace od dnia 1 lub 2(nie wiem dokladnie) marca 2011.

Jednak (jak się bardzo niedawno dowiedziałam;)) jestem w 8 tygodniu ciąży.Na razie czuje sie bardzo dobrze i chciałabym pracować w tej firmie jak najdłużej, jednak chciałabym znać swoje prawa,od kiedy najwcześniej(jeśli poradzi mi to lekarz) mogę przejść na pełnopłatne zwolnienie lekarskie?.Oraz czy będę po porodzie miała prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego? Dziękuje serdecznie i pozdrawiam