Witam, uprzejmie proszę o informację, czy w razie choroby dziecka, które wymaga opieki, a ukończyło 14 lat można uzyskać zwolnienie lekarskie w formie opieki, czy też innej, udokumentowanej formy, którą będzie honorował Pracodawca? Czy są przepisy regulujące takie przypadki? Będę wdzięczna za wszelkie informacje.

Pozdrawiam serdecznie

Grażyna

Musi to być zwolnienie lekarskie : stosowny artykuł ustawy mówi 

Art. 32. 2.Za członków rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 3, uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. -

•  Maksymalny okres opieki więc wynosi 14 dni.